建設業界は高い給与を求めて転職する人が多い

建設業の給与制度は特長がある。有資格者に大きな資格手当が付く。60歳の定年後も勤務するのも建設業ならでは。いっそ定年制も廃止しては…。北見式賃金研究所

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建設業界の給与水準に合った給与制度が必要

建設業の給与相場は、他産業と異なっている。給与水準は他産業より明らかに高い。北見式賃金研究所

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建設業に合った「中途採用者の初任給」を決める基準がほしい

建設業は同業界内での転職が多い。「入って来てもらいやすい会社」になることが重要。同時に「離職防止対策」も必要。北見式賃金研究所

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建設業は定年制なんて廃止しても良いのか?

建設業は、高齢者こそ活用するべき。65歳定年制の導入を!

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